所有人都在劝别裸辞的环境下,为什么还有那么多人离职?

这个问题提的,就好像是在问:
为什么那么多人都结婚了,你还一直单着?
为什么别人都生小孩了,你们还一直丁克 ?
为什么大家都买房了,你这株韭菜怎么就不长出来?
为什么大家都买车了,你还开着你那辆破摩托?
为什么大家都选择上班,你为什么可以做自由职业?
为什么创业成功的概率那么低,你还要选择去创业?
为什么?
因为我是我,我不是别人。
觉得待着不舒服就辞职,为什么要听别人的劝,然后给出的理由是,大家都不敢裸辞,所以我也不能裸
辞?
这是什么道理?
合着得大多数人能裸辞的时候,我才可以裸辞?
为什么做什么事都要跟别人一样。
不管人社局统计的数据,就业率怎么样怎么样,失业率怎么样怎么样,那都是别人,行,你要把我算进去
也行。
难道985硕士毕业的都在挤着去考公,我就得跟他们一样?理由是现在大环境就业形势不好,我就得将就?
每个人的职业生涯只有一次,选择做什么工作,要不要裸辞,要不要去大公司,要不要进体制,要不要创
业,应该是遵循自己的内心想法,以及现实的实际情况结合起来做出选择。
而不是别人都那么做,所以,我就必须跟别人一样。
要不要离职这件事本来就是很私人的:
也许是工资低、也许是家里突然有事,也许是自己的职业目标与公司的发展目标不一致,也许是加班加得
太严重了,也许就是单纯想空窗期一下。
为什么要将这样一件非常私人的事情,跟什么大环境扯在一起。
一个非常搞笑的逻辑就是:自己永远在拼命地追赶周围人的步伐,别人有的自己也应该有,以便在集体中
寻找组织的安全感,但又想赚得比别人多,过得比别人好,想出人头地。
不焦虑,才怪。

感性的人则通常喜欢凭借感情做事,不做深入的思考,甚至不考虑事情的后果,因此做事时往往会不够理智和比较冲动。


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