如何提升自己的领导力？

领导力是一个多维度的概念，它涵盖了多种能力。想要提升领导力就要了解它由哪些细分能力构成，这样我们才能有的放矢、有针对性地修炼相应的能力。一般来说，领导力至少包括了前瞻力、决策力、组织力、执行力、沟通力等。

但是，在这个快速变化、存在越来越多不确定性的时代，拥有这些能力还远远不够。领导者需要拥有领导力敏捷度以快速响应变化。《领导力阶梯》这本书不仅对领导力敏捷度进行了深入的分析，总结了衡量领导力敏捷度的八种细分能力，也阐述了领导者在掌握这些能力的过程中需要经历的五个阶段层次。这些敏捷度层次就像是发展领导力的阶梯和地图一样，可以帮助个人评估领导力水平和规划发展路径。而这些细分的能力清单可以帮助我们弄清楚发展哪些能力可以提升领导力敏捷度。具体可参考文章《领导力阶梯》：如何修炼你的领导力敏捷度？。